sexta-feira, 28 de fevereiro de 2014

Desenvolvimento do RH até a Gestão de pessoas

Desenvolvimento do RH até a Gestão de pessoas
Em seu trabalho, cada administrador — seja ele, um diretor, gerente, chefe ou supervisor — desempenha as quatro funções administrativas que constituem o processo administrativo: planejar, organizar, dirigir e controlar. Administrar pessoas é um processo estratégico da empresa, sendo considerado um diferencial de sucesso quando bem administrado, ou de fracasso quando as pessoas são consideradas como meros recursos descartáveis.
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quinta-feira, 27 de fevereiro de 2014

5º Período - Apostila Reformulada - Papel Estratégico e Objetivos da Produção

Papel Estratégico e Objetivos da Produção
Os slides foram reformulados e acrescentados para a aula.
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Papel Estratégico e Objetivos da Produção


terça-feira, 25 de fevereiro de 2014

Classificação de Materiais - 6º Período

A classificação de materiais surge por necessidade, uma vez que com o aumento da industrialização e da introdução da produção em série, foi necessário, para que não ocorressem falhas de produção devido à inexistência ou insuficiência de peças em estoque.
material completo para download:
Classificação de Materiais

segunda-feira, 24 de fevereiro de 2014

A Estratégia do Oceano Azul - Link com informações do livro - Fantástico

Um livro que ensina como investir em mercados inexplorados. Veja o link do site com partes do livro.... Fantástico.


A Estratégia do Oceano Azul

Papel Estratégico e Objetivos da Produção

Aula do 5º Período: Papel Estratégico e Objetivos da Produção

Download do material no link abaixo:
Papel Estratégico e Objetivos da Produção

sexta-feira, 21 de fevereiro de 2014

Aula na Laboro - MBA Gestão de Pessoas

Hoje é dia de aula na Faculdade Laboro, MBA Gestão de Pessoas e o assunto é de altíssima importência para o mercado, Cidadania e Responsabilidade Social. Os slides estão disponíveis para download, porém o formato prezi não pode ser carregado, fiz uma adptação para PDF.
para download clique no link abaixo:

Cidadania e Responsabilidade Social

segunda-feira, 10 de fevereiro de 2014

CIDADANIA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

Conceitos de Responsabilidade Social e Cidadania Corporativa. Marketing e Endomarketing Social. Normas e Certificações. Análise do Balanço Social e Avaliação de Programas.


Material completo:

quarta-feira, 5 de fevereiro de 2014

Livro em PDF - presente pra vocês

Este livro é simplesmente Fantástico.

Trabalhe 4 Horas Por Semana Tim ferriss

Organização e os Estudos Organizacionais

Organização e os Estudos Organizacionais
Conceitos:
Organizações são unidades sociais deliberadamente construídas para perseguir objetivos específicos.
Amitai Etzion
O termo organização apresenta duas referências básicas. Por um lado, a palavra organização é utilizada para se referir à ação ou resultado de organizar ou organizar-se. Por outro lado, designa-se com o termo de organização àquele sistema desenhado para atingir satisfatoriamente determinados objetivos ou metas, no entanto, estes sistemas podem, a sua vez, estar formados por outros subsistemas relacionados que cumprem funções específicas.

Organização é uma palavra originada do Grego "organon" que significa instrumento, utensílio, órgão ou aquilo com que se trabalha. De um modo geral, organização é a forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos.

Mais do material no link abaixo:

terça-feira, 4 de fevereiro de 2014

Aula 1 - Administração de Materiais

O QUE É ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS?
            O conceito de se ter um departamento responsável pelo fluxo de materiais a partir do fornecedor, passando pela produção até o consumidor, é relativamente novo. Embora muitas empresas tenham adotado esse tipo de organização, há ainda diversas que não o fizeram. Se as empresas desejam minimizar seus custos totais nessa área e prover melhor nível de serviços ao cliente, devem agir desse modo.
            O nome geralmente dado a essa função é administração de materiais. Outros nomes incluem planejamento e controle da distribuição e administração da logística. Comumente é denominada, também, de Administração de Suprimentos, adquirindo um conceito um pouco mais geral, englobando também serviços e energia. Quando associada à distribuição de produtos e materiais em geral é denominada Logística.
            Em algumas organizações as atividades de compras estão em um setor, as de estocagem em outro e as de movimentação em outro. A localização no organograma depende do tipo de empresa.
            Administração de materiais é uma função coordenadora responsável pelo planejamento e controle do fluxo de materiais. Ela pode fazer muito para melhorar os lucros de uma empresa.
As Empresas e Seus Recursos:
Toda produção depende da existência de 3 fatores: natureza, capital e trabalho, integrados por um quarto fator denominado empresa:
1. Natureza: fornece os insumos necessários à produção, como matérias-primas, energia, terra etc.
2. Capital: fornece o dinheiro necessário para adquirir os insumos e pagar o pessoal. O capital permite comprar, adquirir e utilizar os demais fatores de produção.
3. Trabalho: constituído pela mão-de-obra, que processa e transforma os insumos e matérias-primas em produtos acabados ou serviços prestados.
4. Empresa: (é capaz de aglutinar a natureza, o capital e o trabalho em um conjunto harmonioso que permite alcançar um resultado maior que a soma dos fatores aplicados individualmente. Sinergia). Constitui o sistema que coordena de forma harmoniosa todos os fatores de produção envolvidos, fazendo com que o resultado do conjunto supere o resultado que cada fator teria isoladamente. Esse ganho adicional, conhecido como efeito sinérgico ou sinergia, é capaz de proporcionar o lucro. Assim como o efeito contrário, a perda nas inter-relações dos fatores de produção, conhecido como entropia, gera os prejuízos.
Funções na Administração de Materiais
            A Administração de Materiais é uma função administrativa semelhante a outras funções de administração de recursos tais como a Administração Financeira, a Administração de Recursos Humanos etc.
            É composta, basicamente, das atividades de COMPRAS, ESTOCAGEM e MOVIMENTAÇÃO, interligadas pela atividade de PLANEJAMENTO E CONTROLE.
Detalhando a Área de Atuação:


- Administração de Estoque
- Assessoria de compras
- Assessoria de estoques
- Assessoria de materiais
- Catalogação de materiais
- Codificação de Materiais
- Controle de Materiais
- Estudo de Materiais
- Logística
- Orçamento e Procura de Materiais
- Planejamento de Compras
- Sistemas de Suprimento


Objetivos da Administração de Materiais
Suprir os diversos setores da empresa com os materiais de que necessitam com a qualidade requerida, na quantidade correta, no instante adequado e no local apropriado ao mínimo custo.
Como Atingir os Objetivos:
·   Minimizando o investimento em estoques.
·  Prevendo necessidades e disponibilidades de materiais, assim como as condições de mercado.
· Mantendo contato permanente com fornecedores, tanto atuais como em potencial, verificando preços, qualidade e outros fatores que tenham influência no material e nas condições de fornecimento.
· Pesquisando continuamente novos materiais, novas técnicas administrativas, novos equipamentos e novos fornecedores.
·   Padronizando materiais, embalagens e fornecedores.
·  Controlando disponibilidades de materiais e situação dos pedidos, tanto em relação a fornecedores como em relação à produção da empresa.
·   Obtendo segurança de fornecimento.
·   Obtendo preços mínimos de compra.

Evolução da Teoria:
A evolução da administração de materiais processou-se em várias fases, por exemplo:
  • Atividade exercida diretamente pelo proprietário da empresa, uma vez que comprar era a essência do negócio.
  • Atividades de compras como apoio às atividades produtivas e, portanto, integradas à área de produção.
  • Coordenação dos serviços envolvendo materiais, começando com o planejamento das matérias-primas e a entrega de produtos acabados, em uma organização independente da área produtiva.
  • Agregação à área de logística das atividades de suporte à área de marketing.
  • Modelo atual da área de logística da qual faz parte a administração de materiais.

As empresas são organizações sociais que utilizam determinados recursos para atingir determinados objetivos. Elas existem para produzir alguma coisa. As empresas exploram um determinado negócio para alcançar os objetivos desejados, que podem ser lucro ou atendimento de determinadas necessidades da sociedade (empresas sem fins lucrativos).
A evolução da administração de materiais até chegar na fase atual pode ser melhor compreendida quando se considera o fato de que, para haver o progresso da atividade produtiva, se fez necessário o suporte dos recursos de materiais.
            Tais pontos podem ser mais bem compreendidos através do quadro a seguir:
PERCEPÇÃO EMPRESARIAL
SITUAÇÃO INICIAL
PROCESSO DE EVOLUÇÃO
ESTÁGIO AVANÇADO
SITUAÇÃO ATUAL
O administrador de materiais
Pessoa de recados
Funcionário a serviço da produção
Executivo conhecedor do mercado de abastecimento
Executivo que administra 60% dos custos e das despesas
Perfil do profissional
Pessoa bem considerada
Burocrata eficiente
Conhecedor de administração comercial e de mercados
Executivo com preparo técnico, econômico e legal
Progresso do profissional
Sem possibilidades
Comprador
Planejamento do negócio
Diretor executivo
Atividades da administração de materiais
Faz despesas
Evita faltas e desmobiliza estoques excedentes
Planejamento estratégico
Concentração em uma visão de melhoria dos resultados
Fonte: Francischini, P. G. & Gurgel, F. A. Administração de materiais e do patrimônio. São Paulo: Pioneira, 2002. Página 4.

A ciência da administração apoia-se no seguinte tripé:
. Finanças = mola propulsora
. Material = condição para o processo produtivo
. Pessoal = responsável por acionar o processo produtivo
Para que exista uma administração perfeita, é necessária uma harmonia entre essas 3 áreas, ou seja, elas deverão estar de tal forma entrosadas que uma fique dependente da outra, uma vez que se entrelaçam e se confundem dentro do fluxo administrativo. Nada se pode fazer sem capital, bem como sem material. Somente com esses dois, não temos condições de administrar, pois há falta do elemento humano que irá acionar todo o processo produtivo. Não deverá existir diferença no nível hierárquico entre estas áreas, pois têm a mesma importância para o bom funcionamento da empresa.

Material para download:


            

segunda-feira, 3 de fevereiro de 2014

Aula 1 – Administração da Produção

Conceitos:
A gestão da produção é uma atividade que atinge a todos os ramos de organizações (indústria, comércio e serviços); ela está em todos os sectores da organização. A sua dinâmica de operacionalização ocorre através da utilização das funções básicas da gestão (Planejar, Organizar, Liderarar, Controlar e Coordenar), com o objetivo de promover com êxito as atividades inerentes à empresa. Segundo Slack (1996, p.34) a produção é a função central das organizações já que é aquela que vai se incumbir de alcançar o objetivo principal da empresa, ou seja, sua razão de existir.
A Administração da Produção ou Administração de operações é a função administrativa responsável pelo estudo e pelo desenvolvimento de técnicas de gestão da produção de bens e serviços. Embora “Produção” seja uma funcionalidade da organização, sendo a responsável pelo processo de transformação e, processos de transformação são os responsáveis pela geração de bens (produtos e serviços) e entendê-lo como a sequência de atividades que formam a cadeia de operações finalísticas.
“A Administração da Produção e Operações é o estudo de técnicas e conceitos aplicáveis à tomada de decisões nas funções de produção (empresas industriais) e operações (empresas de serviços)”. (Daniel Moreira)
Gestão da produção ou gestão de operações é a função administrativa responsável pela produção de bens e serviços. A função produção se preocupa principalmente com os seguintes assuntos:
·         Estratégia de produção: as diversas formas de organizar a produção para atender a demanda e ser competitivo.
·         Projeto de produtos e serviços: criação e melhora de produtos e serviços.
·         Sistemas de produção: arranjo físico e fluxos produtivos.
·         Arranjos produtivos: produção artesanal, produção em massa e produção enxuta.
·         Ergonomia
·         Estudo de tempos e movimentos
·         Planejamento da produção: planejamento de capacidade, agregado, plano mestre de produção e sequenciamento.
·         Planejamento e controle de projetos




Entradas – Transformação – Saídas

Produzir é comprar insumos, é produzi-los em forma de produtos ou serviços, a serem distribuídos, armazenados, revendidos e finalmente ofertados ao consumidor final. Quando um produto chega às mãos de um consumidor, a empresa também está transferindo valores de marca e produtos aos seus consumidores, e a toda cadeia de produção e distribuição.
O processo produtivo consiste na transformação de entradas (de materiais e serviços) em saídas (de outros materiais e serviços). É o que chamamos de Transformação, ou seja, o uso de recursos para mudar o estado ou condição de algo para produzir saídas. A maioria das operações produz tantos produtos como serviços. Os processos de transformação podem ser de vários tipos:
  • De materiais - processam as suas propriedades físicas (forma, composição, características), localização (empresas distribuidoras ou de frete) ou posse (empresas de retalho).
  • De informações - processam a forma da informação (ex. contadores), localização (ex. empresa de telecomunicações) ou posse (ex. consultoria, serviços de notícias, etc).
  • De consumidores – processam condições físicas (ex. médicos), de localização (acomodação: ex. hotéis), de estado psicológico (indústria do entretenimento), etc.

A “Produção” como administradora do processo de transformação deve consagrar-se à todas as atividades pertinentes à consecução dos resultados, a saber:
- qualidade do material a ser usado,
- movimentações e estocagem (logística de entrada),
- suprimento da linha de montagem (logística interna),
- manufatura,
- acompanhamento do processo (auto controle),
- qualidade de semi acabados e produtos,
- armazenagem final (logística de saída).
A Administração da Produção, macro atividade que se encontra no centro da Cadeia de Valor e no seu caminho crítico. As ações nesta área são relevantes sob todos os aspectos, para o sucesso do empreendimento, visto ser a principal responsável pelo índice de eficiência e, embora não tenha contato direto com o cliente final, participa preponderantemente das variáveis que compõem o índice de eficácia.

Conceito de Valor

Cadeia de valor são as atividades referentes a produção, distribuição, compra e venda desempenhadas desde o fornecedor até o ponto de venda. O conceito de “cadeia de valor” é de autoria de Michael Porter, que o publicou em 1985, na obra “Competitive and Sustaining Superior Performance”.


O conceito surgiu de uma profunda análise das atividades estratégicas das organizações produtivas, estudando os seus custos, comportamentos, oportunidades e ameaças. Porter concluiu que a empresa que oferece o menor custo e a melhor qualidade será fortemente competitiva no mercado.
Michael Porter em sua terceira estratégia de mercado sugere que a cadeia de valor de uma empresa que pretenda conseguir a vantagem competitiva deve iniciar na logística de entrada (recebimentos) e continuar com operações, logística externa (distribuição), marketing e vendas e suporte ao cliente (Assistência. Técnica) – ensinando-nos que devemos orientar o processo pelos fins a que se destinam, quais sejam: processos de fabricação e de negócios. Embora discorde da inclusão do marketing na cadeia, visto para mim ser uma função de inteligência empresarial e não, de negócios.
Na estruturação de uma cadeia de valor identifica-se as atividades primárias que abrangem a logística (interna e externa), as operações, o setor de marketing, e as ações de vendas. Está envolvida também com o setor de compras (qual fornecedor contratar?), desenvolvimento e aquisição de inovações tecnológicas, recursos humanos, capacitação e gerência de infraestrutura interna.
Quando a empresa consegue fortalecer seus elos de cadeia de valor ela passa a ter maior capacidade de conquistar a sua vantagem competitiva no mercado, por meio de ações internas (planejamento, compra, produção, venda) e externas (fornecedor, distribuidor, comprador atacadista, comprador varejista, consumidor final).

Download do material:

http://pt.slideshare.net/ColegioOBomPastor/aula-1-administrao-da-produo